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Klinikum Ludwigshafen gGmbH
Personalentwicklung (IfP)
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Kollegiale Beratung - Eine Chance für Führungskräfte

 

Ziel

Führungskräfte stehen oft in einem Spannungsfeld zwischen ihrem eigenen Führungsideal und Führungsanspruch und den Erwartungen und Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter. In dieser Spannung, langfristig als Führender handlungsfähig, Orientierung zu schaffen und kompetente Entscheidungen zu treffen, ist die eigentliche Herausforderung. Kollegialer Austausch ist ein bedeutender Bestandteil beruflicher Professionalisierung. Er befähigt, neue Handlungskompetenzen zu erwerben und zu erproben.

Zielgruppe

Führungskräfte

Teilnehmerzahl

12 - 16

Inhalte

In einem systematischen Gespräch beraten sich die Führungskräfte wechselseitig und nach einer vorgegebenen, moderierten Gesprächsstruktur zu beruflichen Fragen und Schlüsselthemen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
  • Ideen für die Praxis und neue Perspektiven für eingefahrene Handlungsmuster
  • Reflexion des eigenen Führungs- und Arbeitsstils
  • Anteilnahme, Unterstützung und Erleichterung in schwierigen Situationen
  • Übung in unterstützender und begleitender Beratung
  • Austausch über die Arbeitsbereiche der Kollegen
  • Referenten

    Daniela Scheurlen

    Ort

    Zi. 419, SWH, Klinikum Ludwigshafen

    Termine

    auf Anfrage