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Weitere Ausbildungsmöglichkeiten

Neben den Ausbildungen im medizinischen Bereich, bieten wir motivierten Menschen regelmäßig Ausbildungen in weiteren Berufen an. Aktuelle Ausschreibungen finden Sie auch in unseren Stellenangeboten.

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Aufgaben und Ausblicke.
Wir, die Innovation und Technologie Rhein-Neckar LU GmbH, sind eine Tochtergesellschaft des Klinikum Ludwigshafen und der Universitätsmedizin Mannheim. Gemeinsam mit einer weiteren Tochtergesellschaft beider Krankenhäuser verstehen wir uns als ein moderner und innovativer IT-Dienstleister, der das komplette IT-Servicespektrum für beide Häuser abdecken wird. Der Sitz der ITRN LU GmbH befindet sich im Technologiepark in Mannheim.

Als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration planst, konfigurierst und installierst du komplexe, vernetzte Systeme der IT-Technik. Dabei musst du mit modernen Experten- und Diagnosesystemen umgehen können. Da du auch Abteilungen, die ein neues System einführen wollen, beraten und betreuen sollst, stehen auf dem Lehrplan auch Lektionen über Service, Schulung und Projektmanagement.

Voraussetzung ist die mittlere Reife oder das Abitur. Englischkenntnisse sind erforderlich. Wichtig sind außerdem technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit Kunden.

Ausbildungsbeginn und -dauer.
Die Ausbildung beginnt in der Regel Ende August / Anfang September und dauert 3 Jahre.

Bewerbung.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter www.klilu.de/jobs. Solltest du keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalabteilung, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.
Fragen beantworten wir gerne telefonisch unter 0621 503-4642 oder an ausbildung@klilu.de.

Die Abteilung Technik des Geschäftsbereichs Infrastruktur umfasst die Bereiche Haus- und Betriebstechnik, Bauwesen, Liegenschaften/Gebäudemanagement, Pforte, Poststelle und Hausmeister, und sorgt mit einem Team von 35 Mitarbeitern dafür, dass auf 103.000 qm Gesamtnutzfläche in den 24 Gebäuden des Klinikums die über 20.000 Geräte und technische Anlagen einwandfrei funktionieren. Die Ausbildung beginnt jeweils im August und dauert 3,5 Jahre. Sie findet im Wechsel zwischen theoretischem Unterricht an der Berufsschule Ludwigshafen und praktischen Einsätzen in der Technischen Abteilung des Klinikums statt. Typische Einsatzschwerpunkte sind die Instandsetzung, Inspektion, Wartung und Erweiterung der vielfältigen elektrischen Anlagen und Systeme.

Unser Angebot:
eine zukunftsorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten 
Ausbildungsvergütung nach TVöD/VKA

Wir erwarten:
guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik und Physik. 
Verantwortungsbewusstsein, konzentriertes Arbeiten und Teamfähigkeit 
Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative 
EDV-Kenntnisse, handwerkliches Geschick und Kommunikationsfähigkeit