Ziel

Die Teilnehmer wenden das Gesprächsmodell zur ziel- und entwicklungsorientierten Gesprächsführung an.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Berufsgruppen ohne Erfahrung im Führen von Mitarbeitergesprächen

Teilnehmerzahl

8-12

Inhalte

• Das Mitarbeitergespräch
• Grundlagen der Kommunikationspsychologie
• (Selbst-)Wahrnehmung und Feedback
• Der individuelle Kommunikationsstil
• Gesprächsführung nach dem Gesprächsmodell

Trainerin

Daniela Scheurlen

Ort

Haus M, 2. OG, Klinikum Ludwigshafen

Termine

02./03.09.2013

jeweils 09:00 – 17:00 Uhr