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Klinikum Ludwigshafen gGmbH
Personalentwicklung (IfP)
Bremserstr. 79
67065 Ludwigshafen am Rhein
Büro (0621) 503-4641
Fax (0621) 503-4644
ifp@klilu.de

Fortbildungsprogramm für Praxisanleiter*innen MTA / Medizinische Technolog*innen

 
  • Sie lernen die verschiedenen Kommunikationsebenen kennen
  • Sie lernen praxiserprobte Gesprächstechniken und Werkzeuge kennen und anwenden, u.a. Feedback geben und nehmen, typgerechte und empathische Kommunikation nach M Rosenberg, 3W-Feedbackformel, 6-er Kurve für Konfliktlösung
  • Sie erfahren, wie Sie ein Gespräch vorbereiten, es strukturieren und steuern und erarbeiten Lösungsansätze für eine kooperative und konstruktive Gesprächsführung.
  • Sie üben konkrete Gesprächssituationen aus Ihrem Arbeitsalltag und bekommen praktische Hinweise, wie Sie Ihre Gesprächs-kompetenz verbessern können
  • Sie erfahren, wie Sie sich in schwierigen Gesprächssituationen verhalten können
  • Sie erfahren, wie Emotionen entstehen und wie Sie konstruktiv damit umgehen können
Ziel

Zielgruppe

MTA´s die als Praxisanleiter*innen aktiv sind

Teilnehmerzahl

12

Inhalte

Kommunikation/Gesprächsführung

  • Ich habe was zu sagen! – Die Bedeutung der inneren Einstellung
  • Warum ist Kommunikation nicht einfach? – Das Kommunikationsmodell (Vier-Ebenen-Modell) und seine Auswirkungen in der Praxis
  • Wie verstehe ich, was mein Gesprächspartner meint? – Wer fragt, führt: Aktives Zuhören, Verbalisieren und Paraphrasieren
  • 4-Ohren-Prinzip mit kleinem Test zur Selbsteinschätzung des eigenen Kommunikationstyps
  • Wie mache ich deutlich, was ich beabsichtige? – Kommunikationswerkzeuge und Gesprächstechniken
  • Ich- und Du-Botschaften – ein Eisbergmodell
  • Tools für empathische Kommunikation und Feedback
  • Einwandbehandlung
  • Entstehung und konstruktiver Umgang mit Emotionen

Körpersprache richtig einsetzen

  • Die eigene Körersparache zielgerichtet einsetzen
  • Körpersprachliche Signale meines Geprächspartners wahrnehmen, deuten und nutzen

Methoden

  • Trainerinput und Diskussionen
  • Moderation
  • Einzel- und Gruppenaufgaben zur Erarbeitung und Einübung der Methoden und Techniken
  • Rollenspiele mit Praxisbeispielen
  • Intensive Übungsphasen mit (Video-) Feedback

 

Trainer*in

Jörg Hohlfeld, Sprit Training & Consulting GmbH

Dauer

Die Fortbildung umfasst insgesamt 24 Unterrichtseinheiten verteilt auf drei Seminartage oder online

Termine


Bitte melden Sie sich für eine Gruppe an. Der Eröffnungstag findet jeweils in Präsenz statt, die beiden übrigen Schulungstage sind online.

Gruppe 1: 24.01.2024 (Haus N, Unterrichtsraum EG), 06.03.2024(online) und 20.03.2024 (online)
Gruppe 2: 21.02.2024 (Haus N, Unterrichtsraum EG), 21.03.2024 (online) und 28.03.2024 (online)
Gruppe 3: 24.04.2024 (Haus N, Unterrichtsraum EG), 23.05.2024 (online) und 05.06.2024 (online)
Gruppe 4: 15.05.2024 (Haus N, Unterrichtsraum EG), 26.06.2024 (online) und 11.07.2024(online)
Gruppe 5:
19.06.2024 (Haus N, Unterrichtsraum EG), 24.07.2024 (online) und 31.07.2024 (online)
Gruppe 6: 17.07.2024(Haus N, Unterrichtsraum EG), 21.08.2024 (online) und 28.08.2024 (online)
Gruppe 7: 14.08.2024 (Haus N, Unterrichtsraum EG), 12.09.2024 (online) und 25.09.2024 (online)
Gruppe 8: 18.09.2024 (Haus N, Unterrichtsraum EG), 16.10.2024 (online) und 23.10.2024 (online)
Gruppe 9: 01.10.2024 (Haus O, Eingang B), 30.10.2024 (online) und 06.11.2024 (online)

jeweils von 08:30 bis 16:30 Uhr

Die Kosten für externe Teilnehmer*innen betragen 580,00 Euro