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stern-Bewertung „Top Unternehmen in der Pflege“: Klinikum Ludwigshafen bereits zum zweiten Mal in Folge ausgezeichnet

15.10.2024


„Was macht einen guten Arbeitsplatz für Pflegekräfte aus?“ Der stern ist dieser Frage deutschlandweit nachgegangen und hat die Top-Arbeitgeber in der Pflege definiert. Unter ihnen ist das Klinikum Ludwigshafen (KliLu), das in allen fünf Kategorien mit „sehr gut“ bewertet wurde und damit die Auszeichnung als „Top Unternehmen in der Pflege“ erhält. Und das bereits zum zweiten Mal in Folge.

„Patienten- und Mitarbeitendenwohl hat für uns oberste Priorität“, erzählt die Pflegedirektorin des Klinikums Ludwigshafen, Alexandra Gräfin von Rex. Rund 1.700 Pflegekräfte arbeiten am Klinikum Ludwigshafen, die dazugehörige Schule für Pflege- und Gesundheitsberufe bildet den pflegerischen Nachwuchs aus. Um ihnen das Privatleben so planbar wie möglich zu gestalten, erstellt das KliLu die Dienstpläne bereits sechs Monate im Voraus und bietet die Möglichkeit, in einem Springerpool zu arbeiten; nur zwei Kriterien, die in der stern-Kategorie „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ für die Vergabe der Höchstpunktzahl sorgen. „Das macht uns enorm stolz, denn die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden liegt uns extrem am Herzen“, sagt Alexandra Gräfin von Rex.

Bewertung des Vorjahres gehalten: Höchstpunktzahl in allen fünf Kategorien
In insgesamt fünf Kategorien hat der stern deutschlandweit die Kriterien für Top-Pflegeunternehmen unter die Lupe genommen. Das Klinikum Ludwigshafen hat als „große Klinik“ in allen Bereichen mit „sehr gut“ abgeschnitten und damit mit nicht nur überall die Höchstpunktzahl erlangt, sondern auch die Platzierung des Vorjahres gehalten. „Das macht uns unglaublich stolz, denn es zeigt, dass unser Angebot für unsere Mitarbeitenden nachhaltig ist“, so Alexandra Gräfin von Rex.

Neben der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurden auch Perspektiven, Finanzen, Arbeitsbedingungen und Qualität beurteilt.
Der Bewertung als „Top Unternehmen in der Pflege“ lag dabei eine unabhängige Recherche des Munich Inquire Media Instituts (MINQ) zugrunde, das Daten aus unterschiedlichsten Quellen ausgewertet hat. Darunter waren nicht nur Patientenbewertungen aus der sogenannten Weissen Liste, sondern auch Fragebögen, Webseiten- und Stellenauswertungen sowie Angaben zu Arbeitsbedingungen, beruflichen Perspektiven, Betreuungsnageboten für Kinder und übertariflicher Bezahlung.

stern-Fazit: Dort, wo Patienten optimal versorgt werden, gibt es auch gute Arbeitsplätze
Insgesamt flossen über 2.400 Krankenhäuser und 1.100 Reha-Kliniken in ganz Deutschland in die Recherche ein. Unterteilt wurden diese in Unikliniken, große Kliniken, kleine Kliniken, Spezialkliniken und Rehakliniken. Das stern-Fazit: Eine gute medizinische Behandlung, Pflegequalität und Arbeitsbedingungen hängen eng miteinander zusammen. Ein Eindruck, den auch Alexandra Gräfin von Rex bestätigt: „Gute Arbeit und ein gutes Arbeitsumfeld gehen Hand in Hand. Nur wenn das eine stimmt, funktioniert auch das andere“. Die Bilanz der Pflegedirektorin: „Ich bin unglaublich stolz auf jeden einzelnen im Team KliLU, der unser Team so besonders macht und dazu beiträgt, Ideen kreativ und nachhaltig im Sinne der Mitarbeitenden und der Patienten und Patientinnen umzusetzen. In der Zukunft werden wir uns gemeinsam immer wieder reflektieren und zukunftsfähige Strategien und Maßnahmen entwerfen und im Team verfolgen“.

Die Bewertungskriterien im Überblick:
• Arbeitsbedingungen: u.a. Teilnahme an der Aktion Saubere Hände, Einsatz von Mitarbeiterbefragungen, Einhaltung der gesetzlichen Personaluntergrenzen, Arzneimittelsicherheit, Verfahren zum Risikomanagement, Einsatz von unterstützenden Servicekräften
• Finanzen/Vergütung: u.a. übertarifliche Bezahlung, Startprämien, betriebliche Altersversorgung, Jobrad, Jobticket, kostenlose Parkplätze
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: u.a. geregelte Arbeitszeiten, Wahlmöglichkeiten bei Arbeitszeitmodellen, Kinderbetreuungsplätze
• Perspektiven: u.a. Auswahl an Fachabteilungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch in Teilzeit, Förderung des Wiedereinstiegs in den Beruf
• medizinische Qualität

Über die Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gemeinnützige GmbH
Das Klinikum Ludwigshafen ist das drittgrößte Krankenhaus in Rheinland-Pfalz und ein Krankenhaus der Maximalversorgung. Es verfügt über 1.010 Betten und umfasst 16 Kliniken, fünf medizinische Institute, zehn zertifizierte Tumorzentren, zehn zertifizierte Zentren sowie zwölf Kompetenzzentren. Mit konzernweit rund 3.000 Beschäftigten ist das KliLu der drittgrößte Arbeitgeber in der Rhein-Stadt. Es befindet sich in städtischer Trägerschaft und ist seit 1995 eine gemeinnützige GmbH. Zudem dient es als akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.