Startseite Karriere Stellenangebote Weitere Berufe

Weitere Berufe

Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 16 Kliniken, 7 zertifizierten Organkrebszentren, 7 Kompetenzzentren und 5 medizinischen Instituten. Mit insgesamt 963 Betten ist das KliLu ein bedeutender regionaler und überregionaler Gesundheitsdienstleister und zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.

Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer unternehmenseigenen Kindertagesstätte eine Vollzeitstelle als

Erzieher (m/w/d)


befristet als Elternzeitvertretung für vorerst 1 Jahr zu besetzten.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Bildung von Kindern
  • Begleitung der Entwicklung und Führen von Entwicklungsgesprächen
  • Dokumentation
  • Eingewöhnung von Kindern
  • enge Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeitern der Kindertagesstätte

Ihr Profil:

  • Sie haben eine anerkannte Erzieherausbildung mit Berufserfahrung in Kindergarten oder Krippe
  • Sie sind engagiert, flexibel und motiviert
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind empathisch und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie beweisen Einfühlungsvermögen und zeigen einen liebevollen Umgang mit Kindern

Unser Angebot:

  • eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Schichtdienst
  • ( Montag – Freitag ) mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und Mitarbeit in einem engagierten Team
  • planbar und transparent: Wir bieten Tarifsicherheit (TVöD-SuE)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
  • Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
  • vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
  • vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
  • Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
  • umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote

Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte, Yasemin Bagiran, unter der Telefonnummer 0621 503-2026 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung im Untermenü „Karriere“ oder an bewerbung@klilu.de. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalabteilung des Klinikums Ludwigshafen, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.
.

Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 16 Kliniken, 7 zertifizierten Organkrebszentren, 7 Kompetenzzentren und 5 medizinischen Instituten. Mit insgesamt 963 Betten ist das KliLu ein bedeutender regionaler und überregionaler Gesundheitsdienstleister und zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.

Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Zum 01.08.2021 ist im Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH eine Stelle im

Sozialdienst (w/m/d) in Elternzeitvertretung


in Voll- oder Teilzeit zu besetzen

Die Arbeitszeit erstreckt sich von Montag bis Freitag zu den üblichen Kernarbeitszeiten und wird nach TVöD/VKA vergütet.

Die Aufgabe des Sozialdienstes umfasst Beratung, Organisation und Unterstützung zu folgenden Bereichen:

  • Anschlussheilbehandlungen und Rehabilitationsmaßnahmen
  • Leistungen der Pflegeversicherung, ambulante und stationäre Versorgung nach einem Krankenhausaufenthalt
  • Hilfsmittel
  • Schwerbehindertengesetz, Betreuungsgesetz, Vorsorgevollmacht, und Patientenverfügung
  • Allgemeine Sozialberatung

Wir erwarten von Ihnen

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
  • Erfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses wünschenswert
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Kreativität
  • Interesse an Neuregelungen und Änderungen
  • Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • eine fundierte Einarbeitung
  • planbar und transparent: Wir bieten Tarifsicherheit (TVöD-K/VKA)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
  • Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
  • vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
  • vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
  • Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
  • umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote

Sie haben Fragen? Sehr gerne!
Für Rückfragen steht Ihnen Oliver Kautz, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0621 503-2345 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter www.klilu.de im Untermenü „Karriere“ oder unter bewerbung@klilu.de. bis 07.07.2021. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalabteilung des Klinikums Ludwigshafen, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.

Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 16 Kliniken, 7 zertifizierten Organkrebszentren, 7 Kompetenzzentren und 5 medizinischen Instituten. Mit insgesamt 963 Betten ist das KliLu ein bedeutender regionaler und überregionaler Gesundheitsdienstleister und zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.
Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.
Im Sekretariat des Onkologischen Zentrums ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sekretär (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Erledigung allgemeiner Korrespondenzen
  • Ansprechpartner*in und Schnittstelle für Sekretariate im Geltungsbereich
  • Erstellung von Dokumenten und Schriftsätzen für das Onkologische Zentrum
  • Meldung für das Krebsregister
  • DRST/EBMT Transplantationsmeldung und Verlaufsdokumentation
  • Vorbereitung von Zertifizierungen/Audits, aktive Unterstützung bei der Etablierung neuer Zentren
  • Vorbereitung, Organisation der Tumorkonferenz inkl. Protokollführung und Dokumentation
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
  • Organisation von Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen, Patiententagen

Ihre Qualifikationen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer*in (m/w/d), Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder in einem kaufmännischen Fachberuf, vorzugsweise im medizinischen Bereich
  • gute organisatorische Fähigkeiten
  • strukturierte selbstsichere und zielorientierte Arbeitsweise
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz, Empathie
  • Beherrschung der medizinischen Terminologie
  • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Neben den fachlichen Voraussetzungen erwarten wir selbstständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Unser Angebot:

  • eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten Team
  • planbar und transparent: Wir bieten Tarifsicherheit (TVöD-K/VKA)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
  • Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
  • Vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
  • vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
  • Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
  • umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote

Sie haben Fragen? Sehr gerne!
Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Onkologischen Zentrums und Chefarzt der Medizinischen Klinik A, Prof. Dr. med. Peter Paschka, sowie der Koordinator des Onkologischen Zentrums und Leitender Oberarzt, Dr. med. Martin Hoffmann, unter der Telefonnummer 0621/503 3900 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre detaillierte Online-Bewerbung unter www.klilu.de im Untermenü „Karriere“ bzw. bewerbung@klilu.de. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalabteilung des Klinikums Ludwigshafen, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.

Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 16 Kliniken, 7 zertifizierten Organkrebszentren, 7 Kompetenzzentren und 5 medizinischen Instituten. Mit insgesamt 963 Betten ist das KliLu ein bedeutender regionaler und überregionaler Gesundheitsdienstleister und zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.

Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Wir suchen Sie! Im Team der Stabsstelle Controlling als

Controller*in (m/w/d)


Sie lieben spannende Aufgaben? Dann legen Sie bei uns los!
Als Mitarbeiter in unserer Stabsstelle Controlling sind Sie maßgeblich an der Pflege und Weiterentwicklung eines Berichtswesens mit entscheidungsrelevanten Daten und Informationen aus allen Bereichen zur Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung beteiligt Ihre Stärken bringen uns weiter!

Sie überzeugen durch:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master-Abschluss) mit Schwerpunkt im Bereich Gesundheitsmanagement/Öffentliche Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel und Access
  • Kenntnisse und Erfahrungen in SAP und Qlik von Vorteil
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexible und engagierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zum analytischen Denken
  • Strukturierte, selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen mehr als Zahlen!

  • Interessante und vielseitiger Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • Vergütung nach TVöD/VKA und betrieblicher Altersvorsorge
  • Kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Mitarbeitervorteile

Sie haben Fragen? Sehr gerne!
Ihre Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen Frau Haas (Abteilungsleitung Controlling) unter der Telefonnummer 0621/503-2200.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter www.klilu.de im Untermenü „Karriere“ oder unter bewerbung@klilu.de. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalabteilung des Klinikums Ludwigshafen, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH in der Pflegeakademie eine Stelle als

Fachpraktische Leitung (m/w/d) der onkologischen Pflegefachweiterbildung

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Die Arbeitszeit erstreckt sich von Montag bis Freitag und wird nach TVöD vergütet.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflege oder Altenpflege
  • abgeschlossene Weiterbildung „Pflege in der Onkologie“
  • abgeschlossene Fortbildung zum*zur Praxisanleiter*in
  • oder berufspädagogisches Studium

Ihre Aufgaben:

  • Innovative Weiterentwicklung der Weiterbildung in Kooperation mit der pädagogischen Leitung.
  • Begleitung der Weiterbildungskandidat*innen während ihrer Praxisphasen
  • Durchführung von praktischen Leistungsüberprüfungen
  • Planung und Durchführung von theoretischem Unterricht
  • Mitarbeit im internen Qualitätsmanagement

Wir bieten:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zu den üblichen Schulzeiten
  • Wertschätzender Umgang, innovative Grundhaltung, Lust neue Methoden zu finden und anzuwenden und gutes Betriebsklima im Weiterbildungsteam
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen!
Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Kautz unter Tel. 0621 503 – 2345 oder ganz bequem per WhatsApp an unsere Pflege-Hotline unter 0151 - 26081230, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail an bewerbung@klilu.de. Sollten Sie keine Möglichkeit zur digitalen Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalabteilung, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.

Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 16 Kliniken, 7 zertifizierten Organkrebszentren, 7 Kompetenzzentren und 5 medizinischen Instituten. Mit insgesamt 963 Betten ist das KliLu ein bedeutender regionaler und überregionaler Gesundheitsdienstleister und zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.

Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

In der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen des Klinikums ist zum 01.07.2021 eine Stelle als

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung und Klärung der Geschäftsvorfälle des Anlagevermögens auf Aktivierbarkeit nach HGB, idealerweise KHBV
  • Bearbeitung, Bewertung und Buchung von Anlagenzu- und -abgängen
  • Ansprechpartner für alle internen und externen Fragestellungen im Bereich Anlagevermögen
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen aus dem Bereich der Anlagenbuchhaltung und der Finanzbuchhaltung
  • Vollumfängliche Betreuung der Buchhaltung einer Tochtergesellschaft
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sachverhalten im Rahmen der Bilanzbuchhaltung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)
  • Gute SAP-FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Kunden- und Serviceorientierung

Unser Angebot:

  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit ausgeprägtem Veränderungswillen und großer Innovationsbereitschaft.
  • Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und -qualifikation sowohl über hauseigene als auch über externe Angebote.
  • Leistungsorientierte Vergütung auf Basis des TVöD/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch klinikumseigene Kindertagesstätte und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit).
  • Umfangreiches KliLu Benefit Mitarbeiterprogramm mit vielfältigen Vergünstigungen.

Sie haben Fragen? Sehr gerne!
Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne Ina Bouché, Leiterin der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen, unter der Telefonnummer 0621 503-2071.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter www.klilu.de im Untermenü „Karriere“ oder unter bewerbung@klilu.de. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalabteilung des Klinikums Ludwigshafen, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.

Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 16 Kliniken, 7 zertifizierten Organkrebszentren, 7 Kompetenzzentren und fünf medizinischen Instituten. Angeschlossen sind zwei MVZ, ASV-Zulassungen liegen vor und werden ständig erweitert. Mit insgesamt 963 Betten ist das KliLu ein bedeutender regionaler und überregionaler Gesundheitsdienstleister und zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.

Im Zuge des altersbedingten Ausscheidens des bisherigen Stelleninhabers suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung der Abteilung Erlösmanagement und Medizincontrolling (m/w/d)


Die Abteilung Erlösmanagement und Medizincontrolling ist der Ärztlichen Direktion zugeordnet und verantwortet mit über 50 MitarbeiterInnen die Kodierung und Abrechnung sämtlicher stationärer und ambulanter Behandlungsfälle, die Tumordokumentation, die externe Qualitätssicherung, das MDK- und Reklamationsmanagement, die Betreuung sämtlicher anhängiger Klageverfahren, das Medizincontrolling und das Krankenblattarchiv.

Sie sind an herausgehobener Stelle mitverantwortlich für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Dokumentation, die Gewährleistung einer hohen Kodierqualität und die Sicherstellung der Liquidität. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung der Zukunft des Klinikums. Dabei werden Sie von einer Gruppe engagierter Teamleitungen unterstützt.

Unser Angebot:

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Klinikum der Maximalversorgung
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit außergewöhnlichem Handlungs- und Gestaltungsfreiraum im Führungsteam der Abteilung und des Klinikums
  • Ein kompetentes und kollegiales Umfeld
  • Eine der Bedeutung der Position und Verantwortung angemessene Vergütung aus tariflichen (TVöD-K/VKA) und außertariflichen Elementen
  • Zahlreiche zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, VRN-Job-Ticket II, vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios, umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote, Betriebskindergarten usw.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin mit Erfahrung in der klinischen Tätigkeit; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung in einem sonstigen medizinischen Beruf in Verbindung mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Bereich der Gesundheitswissenschaften/Public Health, Pflegewissenschaften oder Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
  • Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Fachkenntnisse im Bereich Medizincontrolling und der Erlössicherung und über sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, der Deutschen Kodierrichtlinien, der einschlägigen Bestimmungen des SGB V sowie der Rechtsgrundlagen der MD-Prüfungen
  • In der Anwendung der einschlägigen Office-Softwarelösungen sowie krankenhausspezifischer EDV-Anwendungen (vorzugsweise SAP, IS-H und i.s.med) und Analyse- und Präsentationstools (z. B. Fileinspector, QlikView) sind Sie versiert
  • Analytisches Denken und das Entwickeln von Problemlösungsstrategien zeichnen Sie aus
  • Sie haben ein hohes Maß an Führungs-, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit einem kooperativen Führungsstil
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Wirtschaftliches und interdisziplinär strategisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich

Weitergehende Auskünfte erteilen Ihnen gerne der Ärztliche Direktor des Klinikums, Herr Prof. Dr. Günter Layer (Tel. 0621 503-4500), oder Frau Christine Fischer (Abteilungsleitung, Tel. 0621 503-20048).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre detaillierte Online-Bewerbung unter www.klilu.de im Untermenü „Karriere“ bzw. bewerbung@klilu.de. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalabteilung des Klinikums Ludwigshafen, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.

Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 16 Kliniken, 7 zertifizierten Organkrebszentren, 7 Kompetenzzentren und 5 medizinischen Instituten. Mit insgesamt 939 Betten ist das KliLu ein bedeutender regionaler und überregionaler Gesundheitsdienstleister und zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.

Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

In der Abteilung Technik des Geschäftsbereichs Infrastruktur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d)

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Prüfungen der elektrotechnischen Gebäudeausrüstungen, insbesondere Prüfung elektronischer Geräte und Anlagen gemäß technischer Regeln
  • Betreuung der gesamten Elektroinstallation, Schwach- und Starkstrom bis 20kV, Notstromtechnik
  • Störungsbeseitigung und Reparaturen sowie Wartung und Inspektion bei diversen Anlagen der Schwachstromtechnik, Aufzügen, Klima- und krankenhausspezifische Anlagen
  • Instandhaltung, Überwachung des Anlagenbetriebs mittels moderner Gebäudeleittechnik
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Durchführung von Neuinstallationen bei kleineren Umbaumaßnahmen
  • Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei extern vergebenen Wartungs- und Reparaturarbeiten

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in der Fachrichtung „Energie- und Gebäudetechnik“ oder „Gebäude- und Infrastruktursysteme“ sowie idealerweise eine aktuelle Ausbildung zum Aufzugswärter
  • Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von gängiger Office-Software sowie Dokumentationsprogrammen; Kenntnisse in FM Software sind von Vorteil
  • Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung, eine schnelle Auffassungsgabe, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima und einem kollegialen Miteinander im Team
  • einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit kurzen Entscheidungswegen
  • planbar und transparent: Wir bieten Tarifsicherheit (TVöD-K/VKA)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
  • Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
  • vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
  • vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
  • Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
  • umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote

Sie haben Fragen? Sehr gerne!
Für weitere Fragen steht Ihnen Harald Venus, Geschäftsbereichsleiter Infrastruktur, unter der Telefonnummer 0621-503-2500, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail an bewerbung@klilu.de. Sollten Sie keine Möglichkeit zur digitalen Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalabteilung, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.

Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 16 Kliniken, 7 zertifizierten Organkrebszentren, 7 Kompetenzzentren und 5 medizinischen Instituten. Mit insgesamt 963 Betten ist das KliLu ein bedeutender regionaler und überregionaler Gesundheitsdienstleister und zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.

Darüber hinaus verfügt das Klinikum über eine eigene Pflegeakademie für die Aus- und Weiterbildung der Pflege- und Gesundheitsberufe.

Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Das Team der ATA & OTA Schule sucht eine/n

Lehrende/n für die ATA und OTA Ausbildung (m/w/d)


Wir freuen uns auf eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit

  • einer Ausbildung als Anästhesietechnische/r oder Operationstechnische/r Assistent/-in bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivmedizin
  • ein abgeschlossenes bzw. zumindest bereits aufgenommenes pädagogisches Studium auf Bachelorniveau
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Führungsverantwortung
  • professioneller Einstellung im Sinne eines modernen pädagogischen Grundverständnisses
  • der Bereitschaft, aktiv an der Verwirklichung unserer Visionsziele mit zu arbeiten
  • „Out-of-the-box“ ist kein Fremdwort für Sie

Ihre Aufgaben:

  • Lehrtätigkeit in beiden Ausbildungsgängen sowie die Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
  • Innovative Gestaltung und Durchführung der theoretischen und praktischen Lehrveranstaltungen
  • Abnahme von schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen
  • Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
  • Mitarbeit in der Schulentwicklung

Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem für Neuerungen aufgeschlossenen Team
  • umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote
  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem TVöD-K/VKA sowie weitere Mitarbeiterangebote wie Corporate benefits, Betriebskindergarten etc.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benny Neukamm, Leitung der ATA-/OTA-Schule, unter der Telefonnummer 0621 503-23850 gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Sollten Sie keine Möglichkeit zur digitalen Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalabteilung des Klinikums, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.

Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH ist einer der bedeutendsten Ausbildungsbetriebe der Region. Jährlich bieten wir rund 100 Auszubildenden in 8 Ausbildungsberufen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

Jeweils zum 1. August starten wir in unserer Technischen Abteilung die

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Die Abteilung Technik des Geschäftsbereichs Infrastruktur umfasst die Bereiche Haus- und Betriebstechnik, Bauwesen, Liegenschaften/Gebäudemanagement, Pforte, Poststelle und Hausmeister, und sorgt mit einem Team von 35 Mitarbeitern dafür, dass auf 103.000 qm Gesamtnutzfläche in den 24 Gebäuden des Klinikums die über 20.000 Geräte und technische Anlagen einwandfrei funktionieren.

Während deiner Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik erhältst du Einblicke in die elektrische Energieversorgung. Du montierst, wartest und überprüfst elektrotechnische Anlagen in unseren Gebäuden, lernst z.B. alles über Licht- und Strominstallationen, und unterstützt die zuständigen Fachkräfte aktiv bei der Fehlersuche. Darüber hinaus erlernst du das selbständige Planen und Installieren von Sicherungen und Anschlüsse sowie das fachgerechte Montieren von Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetzen.

Die Ausbildung beginnt jeweils im August und dauert 3,5 Jahre. Sie findet im Wechsel zwischen theoretischem Unterricht an der Berufsschule Ludwigshafen und praktischen Einsätzen in der Technischen Abteilung des Klinikums statt.

Wir erwarten:
• guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik und Physik.
• Verantwortungsbewusstsein, konzentriertes Arbeiten und Teamfähigkeit
• Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
• EDV-Kenntnisse, handwerkliches Geschick und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:
• eine zukunftsorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
• Ausbildungsvergütung nach TVöD/VKA

Weitgehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Stephan Fingerle, Ausbildungskoordinator, Personalentwicklung, unter der Telefonnummer 0621/ 503-46 42 oder E-Mail ausbildung@klilu.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung im Untermenü „Karriere“ oder an ausbildung@klilu.de. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalentwicklung, z.Hd. Herr Dr. Fingerle, Klinikum Ludwigshafen, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.

Wir, die Innovation Technologie Rhein-Neckar LU, sind eine neu gegründete Tochtergesellschaft des Klinikum der Stadt Ludwigshafen und der Universitätsmedizin Mannheim. Gemeinsam mit einer weiteren Tochtergesellschaft beider Krankenhäuser verstehen wir uns als ein moderner und innovativer IT-Dienstleister, der das komplette Servicespektrum für beide Häuser abdecken wird.

Informatik und Medizin. Zwei zukunftsweisende Branchen in einem Job:
Systemberater (m/w/d) Klinische Informationssysteme

Sie packen an!
  • Customizing und Pflege ausgewählter Applikationen und komplexer Systeme unter Berücksichtigung angrenzender Anwendungen
  • Beratung, Betreuung und Unterstützung der Anwender in allen die Abläufe und Prozesse betreffenden Fragen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Lösung/ Optimierung / Abbildung organisatorischer Abläufe
  • Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und Abstimmung mit den Anwendern
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme anhand der definierten Nutzeranforderungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Fachkonzepten
  • Leitung und Durchführung von Teilprojekten
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der routinemäßig notwendigen Datenkommunikation zwischen den Systemen
  • Erstelung und Pflege der notwendigen Systemdokumentationen
  • Entwicklung von Testszenarien in Zusammenarbeit mit den Anwendern
  • Sicherstellung des laufenden Betriebes auf Applikationsebene
  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Releasewechsel
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten
  • Einhaltung und Umsetztung gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und bei der Durchführung von Anwenderschulungen

Sie sind kompetent!
  • Abgeschlossenes Informatik- oder medizinisch/technisch orientiertes Studium mit Schwerpunkt IT/Organisation oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Gute Kentnisse im Bereich des Systemcustomizing
  • Kenntnisse aktueller IT-Technologien im Bereich Betriebssysteme, Datenbanken, Schnittstellenstandards, Report- und Auswertungstools
  • Gute Kenntnisse der Applikationsfunktionalität im Bereich Klinik- und Patientenmanagementsysteme
  • Gute Kenntnisse der klinisch-organisatorischen Abläufe
  • Kenntnisse über Prozesse im Gesundheitswesen
  • Projektleitungserfahrung ist wünschenswert
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • Hohe Team und Kooperationsfähigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Planung- und Steuerungsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick bei der Bearbeitung von Kundenanforderungen

Werden Sie aktiv
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Sbaih (Leitung IT), Telefon: 0621 503 - 2090

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung im Untermenü „Karriere“ oder an bewerbung@klilu.de. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, so bitten wir um Zusendung von Kopien an die Personalabteilung des Klinikums Ludwigshafen, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Die Vernichtung nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.