Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Das Team der Personalentwicklung im Geschäftsbereich Personal sucht Sie.

Eine vielseitige abwechslungsreiche Tätigkeit wartet auf Sie, bei der Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke gefragt ist. Die Personalentwicklung im KliLu vereint die Themen Personalmarketing, Onboarding, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Unterstützungsmaßnahmen sowie das Offboarding. Das Team der Personalentwicklung freut sich auf eine*n neue*n Kolleg*in.

Ihre Aufgabe

• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sowohl bezüglich Bildungsmaßnahmen, als auch im Kontext Recruitment zu Stellenanzeigen und Personalmarketingmaßnahmen
• Sie initiieren diverse Angebote der Personalentwicklung, gestalten und ergänzen unser Bildungsangebot besonders im Kontext Digitalisierung
• Sie bringen sich im Personalmarketing ein
• Evaluierung von Veranstaltungen, Bedarfsanalysen und Controlling von Personalmarketingmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind an Prozessen des On- und Offboardings beteiligt
• Mitarbeit an internen Projekten des Angebots am Mitarbeitenden-Zyklus

Ihr Profil

• Sie haben einen Bachelorabschluss in (Medien-)Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft oder einer anderen passenden Richtung
• Sie begeistern sich für Digitalisierungsthemen und das Gesundheitswesen
• Sie sind in der Lage Inhalte verständlich und optisch ansprechend aufzubereiten
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personalentwicklung (im Gesundheitswesen) gesammelt
• Sie verfügen über eine kommunikative dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und arbeiten gerne interdisziplinär

Unser Angebot

• eine fundierte Einarbeitung
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge
• bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
• vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
• vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke

Kontaktinformationen

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Engler, unter der Nummer 0621 503-4622 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über unseren Online-Bewerbungsassistenten eingehen.
Füllen Sie dafür ganz bequem das unten stehende Formular aus und bewerben Sie sich noch heute.